Descrizione della posizione:
- Presidio e aggiornamento del sistema di compliance aziendale, con riferimento alla normativa applicabile (D.Lgs. 231/01, GDPR, normativa antiriciclaggio, ecc.)
- Redazione, revisione e aggiornamento di policies, procedure e codici interni
- Supporto alla predisposizione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01
- Svolgimento di attività di risk assessment e gap analysis in ambito compliance
- Erogazione di attività di formazione al personale su tematiche di compliance
- Gestione dei rapporti con l'Organismo di Vigilanza e supporto nelle relative attività
Affari Societari
- Gestione degli adempimenti societari di competenza (delibere, verbali di assemblea e consiglio di amministrazione, libri sociali, depositi camerali)
- Monitoraggio delle scadenze societarie e coordinamento delle attività correlate
- Supporto nella gestione delle modifiche statutarie e delle operazioni straordinarie
- Mantenimento dei rapporti con notai, studi legali esterni, Registro delle Imprese e altri enti
- Gestione del corporate governance framework, con presidio delle cariche sociali e dei poteri di firma
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza o Economia
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi legali
- Buona conoscenza della normativa societaria italiana (Codice Civile, TUF) e della disciplina ex D.Lgs. 231/01
- Familiarità con la normativa GDPR e, preferibilmente, antiriciclaggio
- Ottima capacità redazionale e attenzione al dettaglio
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Sede di lavoro: Di persona